AG真人2025北京市公安局所属事业单位研究中心（一）招聘18人公告|国内一卡二

　　室内设计✿◈✿，ag旗舰厅官方网站官网AG旗舰厅✿◈✿，装修问题✿◈✿！ag旗舰厅首页✿◈✿，北京市公安局所属事业单位研究中心(一)为北京市公安局所属公益一类事业单位✿◈✿。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神✿◈✿，结合实际工作需要✿◈✿，现面向社会公开招聘18名工作人员✿◈✿。相关事项公告如下✿◈✿：

　　本次计划招聘18人✿◈✿，具体招聘职位见《北京市公安局所属事业单位研究中心(一)2025年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)✿◈✿。

　　(一)具有中华人民共和国国籍✿◈✿，拥护中华人民共和国宪法✿◈✿，拥护中国共产党领导和社会主义制度✿◈✿，遵守国家法律法规✿◈✿。

　　(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书AG真人✿◈✿，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业✿◈✿。

　　(四)岗位要求具有北京市常住户口的✿◈✿，不包括户口✿◈✿、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生✿◈✿，落户时间截至报名开始的前一日✿◈✿。

　　(五)符合相关岗位条件的应届毕业生✿◈✿，限列入国家统一招生计划(不含定向✿◈✿、委培)的普通高等院校2025年应届毕业生✿◈✿，能够按时毕业并取得相应学历及学位证书✿◈✿，非北京生源应届毕业生需符合进京条件✿◈✿。

　　(六)招聘条件中要求28周岁以下的✿◈✿，应为1997年1月1日以后出生;要求35周岁以下的✿◈✿，应为1990年1月1日以后出生✿◈✿。

　　(八)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件✿◈✿，不得有第八条AG真人✿◈✿、第九条规定的情形✿◈✿。此外✿◈✿，具有下列情形之一的✿◈✿，不得报考✿◈✿：

　　2.曾连续六个月以上在国(境)外留学✿◈✿、工作✿◈✿、生活✿◈✿，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

　　3.干部人事档案存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要材料缺失国内一卡二卡三2020视频✿◈✿、严重失实等问题的(“三龄两历一身份”是指出生日期✿◈✿、参加工作时间✿◈✿、入党(团)时间✿◈✿、学历学位国内一卡二卡三2020视频✿◈✿、经历✿◈✿、干部身份等);

　　2.报名方式✿◈✿：本次报名采用网上报名的方式✿◈✿，报名人员可登录国聘网下同)按要求报名✿◈✿，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片;不超过100KB)✿◈✿。报考人员只能选择填报一个职位AG真人✿◈✿，使用有效的二代居民身份证参加考试✿◈✿。

　　教育经历从小学填起✿◈✿，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次✿◈✿。个人教育✿◈✿、工作经历时间必须连续✿◈✿，“复习考研”“待业”等经历也需填写✿◈✿。

　　招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审✿◈✿，审核通过者参加后续招聘环节✿◈✿。报考人员可登录国聘网查询是否通过资格审查国内一卡二卡三2020视频✿◈✿，资格审查贯穿此次招聘全过程✿◈✿。

　　笔试✿◈✿、专业测试✿◈✿、专业测评考试时间另行通知✿◈✿。所有通过资格初审人员均需参加笔试国内一卡二卡三2020视频✿◈✿，报考岗位编号为“R2025-01至R2025-14”的考生需参加专业测试✿◈✿，通过笔试的人员均需参加专业测评✿◈✿。

　　1.笔试✿◈✿。测试公共基本能力✿◈✿，重点考察应聘人员的逻辑思维能力✿◈✿、问题解决能力✿◈✿、语言文字能力和学习能力等基本综合素质✿◈✿。考试以闭卷形式开展✿◈✿，成绩实行百分制✿◈✿，合格分数线.专业测试✿◈✿。重点考察应聘人员的专业技术能力✿◈✿，考试采取笔试方式✿◈✿，以闭卷形式开展✿◈✿，成绩实行百分制✿◈✿，不设置合格分数线✿◈✿。考试范围主要包括✿◈✿：机器学习相关技术;数据结构✿◈✿、经典算法理论;计算机组成原理及网络等相关知识✿◈✿。

　　3.专业测评✿◈✿。根据报考人员个人基本情况✿◈✿、专业证书✿◈✿、学术成果✿◈✿、荣誉奖励等情况量化评分✿◈✿，成绩实行百分制✿◈✿，不设置合格分数线✿◈✿，报考人员需配合招聘单位进行专业测评相关项目核实✿◈✿。

　　通过笔试✿◈✿、专业测试✿◈✿、专业测评人员均需参加心理测试和体能测评✿◈✿，体能测评严格执行公安机关录用人民警察体能测评项目和标准相关规定✿◈✿，免测1000米(男)/800米(女)跑项目✿◈✿。通过心理测试和体能测评人员进入下一环节✿◈✿。具体安排另行通知✿◈✿。

　　对通过上述环节的人员开展资格复审✿◈✿。资格复审包括审查考生户籍✿◈✿、身份✿◈✿、学历✿◈✿、报考职位要求的相关等级✿◈✿、资格AG真人✿◈✿、资质证书等材料✿◈✿。资格复审不合格者予以淘汰✿◈✿。具体安排另行通知国内一卡二卡三2020视频✿◈✿。

　　各岗位通过资格复审的考生✿◈✿，根据笔试✿◈✿、专业测试✿◈✿、专业测评阶段成绩由高到低顺序✿◈✿，按照1:5的比例确定进入面试人员✿◈✿，名单将在国聘网公布国内一卡二卡三2020视频✿◈✿。

　　报考岗位编号为“R2025-01至R2025-14”的考生阶段成绩=笔试成绩×20%+专业测试成绩×30%+专业测评成绩×10%

　　报考岗位编号为“R2025-15至R2025-16”的考生阶段成绩=笔试成绩×30%+专业测评成绩×10%

　　岗位面试人数未达到规定比例的AG真人✿◈✿，按照实际人数进行面试✿◈✿。面试采取半结构化形式✿◈✿，内容包括综合能力素质和专业学术水平等✿◈✿，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等✿◈✿。面试成绩实行百分制✿◈✿，合格分数线分✿◈✿，成绩合格者进入下一环节✿◈✿。具体安排另行通知✿◈✿。

　　报考岗位编号为“R2025-01至R2025-14”的考生综合成绩=笔试成绩×20%+专业测试成绩×30%+专业测评成绩×10%+面试成绩×40%

　　报考岗位编号为“R2025-15至R2025-16”的考生综合成绩=笔试成绩×30%+专业测评成绩×10%+面试成绩×60%

　　根据综合成绩由高到低顺序✿◈✿，各岗位按照1:1.5的比例(不足1人按1人计)✿◈✿，确定进入后续环节人员✿◈✿。未达到该比例的岗位将统一安排调剂✿◈✿。调剂岗位将在国聘网公布AG真人✿◈✿，考生可登录报名系统进行调剂报名✿◈✿。岗位编号为“R2025-01至R2025-14”只接受参加了专业测试的考生报名✿◈✿，具体安排另行通知✿◈✿。

　　调剂后✿◈✿，各岗位按照1:1.5的比例(不足1人按1人计)✿◈✿，最终确定进入体检和考察环节人员✿◈✿。体检严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》✿◈✿，政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定✿◈✿。

　　根据上述程序的结果和职位匹配度确定拟聘用人员✿◈✿，名单在北京市公安局网站“招录信息专栏”公示7个工作日✿◈✿，对于公示无异议的✿◈✿，按相关规定办理聘用手续✿◈✿。

　　在招聘全程中✿◈✿，招聘单位将对考生的相关信息进行核实✿◈✿，在招聘过程中发现考生有提供虚假材料✿◈✿、信息✿◈✿，或有不符合招聘条件的情形✿◈✿，立即取消聘用资格;如已经被聘用✿◈✿，招聘单位有权取消聘用✿◈✿。

　　招聘各环节的通知✿◈✿、公告✿◈✿、公示等将不定期在北京市公安局网站“招录信息专栏”和国聘网发布或电话通知考生✿◈✿，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅✿◈✿，如错过审核✿◈✿、测试等时间将视为考生自愿放弃✿◈✿。